E-Learning é um dos conceitos mais citados hoje na área de treinamento com o uso das tecnologias da informação. Cher P. Lin, que escreveu um artigo intitulado "O que não é E-Learning” Ele enumera os principais mitos sobre o assunto:
1. E-Learning tem a ver com tecnologia. Esse engano também foi comum no passado, produzindo fantasias sobre o potencial educativo do cinema, do rádio, da televisão e do vídeo. Segundo o autor, estudos comparativos mostraram que nenhuma media é superior a outra. O sucesso tem mais a ver com o contexto em que ela é usada. Incisivo ele afirma: "E-Lear
ning deve tratar de processos, não de produtos".
2. E-Learning tem a ver com informação. Nós já estamos sendo bombardeados com um quantidade exorbitante de informação. O que as corporações necessitam são pessoas capacitadas a sintetizar significado, a partir da enorme diversidade de conhecimento. Pois "informação não é conhecimento, conhecimento não é sabedoria e sabedoria não é visão de mundo".
3. E-Learning trata de aprendizado baseado na Web. Com essa orientação as pessoas tentam transferir o aprendizado tradicional para a nova media, sem alterar os princípios pedagógicos. "E-Learning então, deve ser sobre o aproveitamento da força e tratamento das fraquezas do aprendizado baseado na Web para criar um ambiente de aprendizado significativo".
4. E-Learning é baseado na inteiração entre computador e aprendiz. Na verdade, este tipo de actividade pode garantir controle sobre actividades e sequências mas não necessariamente aprendizado. "O aprendizado de um indivíduo é o resultado das interacções com a sua comunidade. Esta comunidade consiste de seus colegas, empregados, clientes, parceiros e investidores".
Bem agora espero que consiga eliminar alguns dos mitos que tem sobre E-Learning.
1. E-Learning tem a ver com tecnologia. Esse engano também foi comum no passado, produzindo fantasias sobre o potencial educativo do cinema, do rádio, da televisão e do vídeo. Segundo o autor, estudos comparativos mostraram que nenhuma media é superior a outra. O sucesso tem mais a ver com o contexto em que ela é usada. Incisivo ele afirma: "E-Lear

2. E-Learning tem a ver com informação. Nós já estamos sendo bombardeados com um quantidade exorbitante de informação. O que as corporações necessitam são pessoas capacitadas a sintetizar significado, a partir da enorme diversidade de conhecimento. Pois "informação não é conhecimento, conhecimento não é sabedoria e sabedoria não é visão de mundo".
3. E-Learning trata de aprendizado baseado na Web. Com essa orientação as pessoas tentam transferir o aprendizado tradicional para a nova media, sem alterar os princípios pedagógicos. "E-Learning então, deve ser sobre o aproveitamento da força e tratamento das fraquezas do aprendizado baseado na Web para criar um ambiente de aprendizado significativo".
4. E-Learning é baseado na inteiração entre computador e aprendiz. Na verdade, este tipo de actividade pode garantir controle sobre actividades e sequências mas não necessariamente aprendizado. "O aprendizado de um indivíduo é o resultado das interacções com a sua comunidade. Esta comunidade consiste de seus colegas, empregados, clientes, parceiros e investidores".
Bem agora espero que consiga eliminar alguns dos mitos que tem sobre E-Learning.
Para mais informações consulta o site http://www.ccuec.unicamp.br/ead/index_html?foco2=Publicacoes/78095/749927&focomenu=Publicacoes
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